Legal

En KM Montero Consultores bridamos asesoría jurídica empresarial, es un servicio profesional que proporciona a las empresas orientación y asistencia en asuntos legales ayudando a las empresas a cumplir con las leyes y regulaciones aplicables, prevenir riesgos legales, y optimizar sus operaciones desde un punto de vista legal. 

Nuestra asesoria legal corresponde las siguientes areas:

• Asesoria Legal Tributaria:

• Asesoria Legal Comercial:

• Asesoria Legal Laboral:

La asesoría legal tributaria es un servicio especializado que ayuda a personas y empresas a manejar sus obligaciones fiscales de manera eficiente y legal, optimizando su carga tributaria y evitando problemas con las autoridades fiscales. Este tipo de asesoría abarca desde la planificación fiscal hasta la representación en procesos de fiscalización. 

¿Qué implica la asesoría legal tributaria?

Planificación fiscal:
Ayuda a diseñar estrategias para minimizar el pago de impuestos dentro del marco legal, aprovechando deducciones, beneficios y exenciones fiscales. 

Cumplimiento normativo:
Asegura que se cumplan todas las obligaciones fiscales, evitando sanciones y problemas con las autoridades. 

Representación en procesos de fiscalización:
Asesora y representa a los contribuyentes en caso de auditorías, inspecciones o requerimientos por parte de la administración tributaria. 

Optimización de la carga tributaria:
Busca la mejor manera de distribuir la carga impositiva, considerando las particularidades de cada situación. 

Resolución de controversias:
Representa a los clientes en la defensa de sus intereses ante posibles conflictos con la administración tributaria. 

La Asesoría Legal Comercial también conocida como asesoría legal corporativa, se refiere al conjunto de servicios legales prestados a empresas para asegurar el cumplimiento de las leyes y regulaciones aplicables, así como para mitigar los riesgos legales. Este tipo de asesoría abarca una amplia gama de áreas, desde la constitución de la empresa hasta su operación diaria, expansión internacional y, en su caso, procesos de reestructuración o disolución. 

La asesoría legal comercial es fundamental por varias razones:

• Cumplimiento legal

• Gestión de riesgos

• Toma de decisiones

• Protección de intereses

• Resolución de conflictos
  
  

La asesoría legal comercial puede incluir una variedad de servicios, entre ellos:

Asesoría en la constitución de empresas:
Ayuda en la elección de la estructura legal adecuada, la redacción de estatutos, y el registro de la empresa. 

Elaboración y revisión de contratos:
Redacta y revisa contratos comerciales, acuerdos de distribución, licencias, y otros documentos legales. 

Cumplimiento normativo:
Asesora sobre leyes y regulaciones específicas relacionadas con el sector de la empresa y sus operaciones. 

Propiedad intelectual:
Protege los derechos de propiedad intelectual de la empresa, como marcas, patentes y derechos de autor. 

Litigios comerciales:
Representa a la empresa en casos de litigio comercial, ya sea como demandante o demandado. 

Fusiones y adquisiciones:
Asesora en procesos de fusión, adquisición, o reestructuración empresarial. 

Resolución de disputas:
Asiste en la resolución de conflictos comerciales a través de negociación, mediación o arbitraje. 

La asesoría Legal Laboral se centra en proporcionar a empresas y trabajadores la información y el apoyo necesarios para navegar el complejo ámbito del derecho laboral. Esto incluye: 

Asesoramiento en contratos:
Redacción y revisión de contratos laborales, asegurando que cumplan con la legislación vigente y protejan los intereses de ambas partes. 

Despidos y sanciones:
Evaluación de la legalidad de despidos y sanciones, y representación en casos de despidos improcedentes o reclamaciones por indemnizaciones. 

Conflictos laborales:
Mediación y resolución de conflictos laborales, incluyendo negociaciones colectivas y representación en litigios. 

Seguridad Social y legislación:
Información y orientación sobre las obligaciones y derechos en materia de seguridad social, así como sobre cambios en la legislación laboral. 

Prevención de riesgos laborales:
Asesoramiento para la prevención de accidentes y enfermedades laborales, y la implementación de medidas para garantizar un entorno de trabajo seguro. 

Cumplimiento normativo:
Asistencia para asegurar que la empresa cumple con todas las leyes y regulaciones laborales aplicables. 

Gestión de recursos humanos:
Apoyo en la gestión de personal, incluyendo contrataciones, despidos, y la elaboración de políticas laborales.